서울디딤돌소득 대상자 확인
서울시에서 복지 정책으로 디딤돌소득 정책를 시행했습니다. 이 정책에 대한 결과가 나왔는데요, 관연 좋은 정책이었을까요? 서울디딤돌소득 대상자 3가지 유형
서울시에서 복지 정책으로 디딤돌소득 정책를 시행했습니다. 이 정책에 대한 결과가 나왔는데요, 관연 좋은 정책이었을까요? 서울디딤돌소득 대상자 3가지 유형
금융 공기업과 국책은행은 과거 안정성과 높은 연봉으로 사랑받았다. 하지만 자본시장이 다양해지며 민간 기업이 ‘금융 엘리트’를 더 많이 필요로 한다. 반면 공기업은 정부 규제와 제한 때문에… 더 보기 »금융 공기업의 위기와 변화의 필요성
퇴사 러시와 함께 채용 경쟁률도 떨어지고 있다. KDB산업은행의 공채 경쟁률은 2019년 76.42 대 1이었지만, 2022년에는 31.41 대 1까지 내려갔다. 2023년 35.88 대 1, 2024년 43.39… 더 보기 »채용 경쟁률 하락과 인재 이탈
금융 공기업과 국책은행의 인기가 떨어진 데는 임금 문제가 크다. 민간 금융사는 최근 몇 년간 임금을 크게 올렸다. 예를 들어, 한국시티은행 직원 평균 연봉은 1억 2900만… 더 보기 »민간 기업과의 임금 격차
금융감독원(금감원)에서 최근 팀장급 직원 2명이 퇴사하고 가상자산거래소 빗썸으로 자리를 옮겼다. 이는 지난 1월의 일이고, 그들은 3월부터 새 직장에서 일 시작했다. 금융당국이 가상자산거래소를 검사 중인 상황에서… 더 보기 »젊은 직원들의 퇴사 행렬
한때 금융감독원과 금융 공기업, 국책은행은 모두가 부러워하는 ‘신의 직장’으로 불렸다. 하지만 최근 몇 년 사이 상황이 달라졌다. 높은 업무 강도와 정체된 급여, 민간 기업에 비해… 더 보기 »금융 공기업, 더 이상 ‘신의 직장’이 아니다