한때 금융감독원과 금융 공기업, 국책은행은 모두가 부러워하는 ‘신의 직장’으로 불렸다.
하지만 최근 몇 년 사이 상황이 달라졌다.
높은 업무 강도와 정체된 급여, 민간 기업에 비해 떨어지는 처우 때문에 직원들이 스스로 회사를 떠나는 경우가 늘고 있다.
특히 20~30대 젊은 직원들의 퇴사 러시가 두드러진다.
금융 업계는 왜 이런 변화를 겪고 있을까? 이 글에서 그 이유와 현황을 자세히 살펴본다.
한때 금융감독원과 금융 공기업, 국책은행은 모두가 부러워하는 ‘신의 직장’으로 불렸다.
하지만 최근 몇 년 사이 상황이 달라졌다.
높은 업무 강도와 정체된 급여, 민간 기업에 비해 떨어지는 처우 때문에 직원들이 스스로 회사를 떠나는 경우가 늘고 있다.
특히 20~30대 젊은 직원들의 퇴사 러시가 두드러진다.
금융 업계는 왜 이런 변화를 겪고 있을까? 이 글에서 그 이유와 현황을 자세히 살펴본다.